El Modelo Integrado de Planeación y Gestión – MIPG en su versión actualizada mediante el Decreto 1499 de 2017 emitido por el Departamento Administrativo de la Función Pública, es un marco de referencia para dirigir, planear, ejecutar, hacer seguimiento, evaluar y controlar la gestión Institucional de la ESE Hospital San Jose de Maicao, en términos de calidad e integridad del servicio, con el fin de que se entreguen resultados que atiendan y resuelvan las necesidades y problemas de los grupos de valor.
Este modelo está compuesto por 7 dimensiones y 19 políticas, las cuales deben ser implementadas por las entidades del orden nacional y territorial y su monitoreo se realiza a través del Formulario Único de Avances en la Gestión-FURAG.
Para la implementación del Modelo, la ESE HOSPITAL SAN JOSE DE MAICAO Nacional mediante 044DE2017 creo el Comités de Gestión y Desempeño Institucional acorde con lo previsto en el Decreto 1499 de 2017.

Dimensiones del MIPG

Políticas de Gestión y Desempeño Institucional

1. Planeación Institucional
2. Gestión presupuestal y eficiencia del gasto público
3. Talento humano
4. Integridad
5. Transparencia, acceso a la información pública y lucha contra la corrupción
6. Fortalecimiento organizacional y simplificación de procesos
7. Servicio al ciudadano
8. Participación ciudadana en la gestión pública
9. Racionalización de trámites
10.Archivos y Gestión documental
11.Gobierno Digital
12.Seguridad Digital
13.Defensa jurídica
14.Gestión del conocimiento e innovación
15.Control interno
16.Seguimiento y evaluación del desempeño institucional
17.Mejora Normativa
18.Gestión de la Información Estadística
19. Compras y contratación pública